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人事担当者挨拶

当社は、「現状を革新することで、永続的発展的なしあわせ社会を創造する」をキーワードに、建設コンサルタント、建設技術者派遣、土壌浄化・水質浄化、海外アウトソーシングといった、建設関連サービスを世の中に提供してまいりました。

またもう一つのキーワードとして「永続的発展的な企業を創り、全従業員の幸せを追求する」を掲げ、従業員が存分に力を発揮できる・まず幸せになることが、お客様への価値提供につながり、会社はその結果として成長するのだという価値観を共有してまいりました。

私たちはいま、社会資本の老朽化、異常気象、環境問題などさまざまな課題に直面しています。

また今後東京オリンピックの開催、リニア新幹線建設を控え、国内ではそれらに対応できる技術者が不足するものと予想されます。

その中で、建設関連サービスの革新者としてお客様の期待以上のサービスを提供しつづけるため、当社はよりいっそうの事業拡大に力を入れていきたいと考えています。

メイホーエンジニアリングでは、ともに成長し、力を発揮していただける志のある技術者を募集いたします。

募集要項をご覧の上、お問い合わせください。

社風

当社には、「比較的若い部門長が事業をリードしているため、普段からお互いに話をしやすく、チャレンジ精神にあふれた風土」があります。 また技術者は、真面目に一生懸命に仕事に取り組むタイプの多い会社です。

このような風土は、当社が大切にする3つの考え方に根ざしています。

1.人生二度なし ~人間の価値はどのくらい真剣に生きるのかで決まる~

人生は一度きりしかありません。

当社は、かけがえのない人生を、ただ受身で生きる人より、

自らの意思で主体的生きる人の集まりでありたいと考えています。

2.高い山に登れ ~現状維持は衰退 上へ上へと上り続ける~

当社は、高い目標を持ち、その頂に立つため日々地道に仕事を積み重ねることが、

人生を充実させる最良の「考え方」だと考えています。

3.仲間と共に働け ~人のために働くのではなく 人と共に働く~

世の中に「世界・人類の役にたちたい」と思える人はそれほど多くありません。

また「自分さえ良ければ」と考える人が成功しつづけることもあまり多くありません。

当社は、せめて自分・家族・友人・会社の仲間を幸せにしたいと思う心を原動力として、

仲間とともに働き成功を分かち合う、そのような会社でありたいと考えています。